Coaching

Coaching bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihre eigene Leitungsrolle sowie ihre Aufgaben im Unternehmen zu reflektieren. Diese Selbstreflexion wird im Coaching als begleitende Beratungsform durch Verwendung von verschiedenen Fragetechniken und Übungen gefördert, um neue Denkprozesse anzuregen.

Coaching kann: 

• die Arbeitssituation strukturiert reflektieren und Alternativen aufzeigen
• in komplexen Entscheidungssituationen Lösungen finden
• den Blick auf das Führungshandeln lenken
• bei der Übernahme einer Führungsrolle unterstützen
• eigene Fähigkeiten und Kompetenzen weiter entwickeln
• die Work-Life-Balance stärken
• helfen Krisensituationen zu meistern
• Impulse zur Karriereplanung geben